業務成績の目標設定と同じく、自己学習を含めた目標設定を行い、昇級・昇格における評価を実施しています。 一年という期間は短いようで長く、長いようで短く、取り組む人の姿勢で長くもなり、短くもなります。 時々「三ヶ月目標」と称して、短期間の目標設定を行い、全員が達成できるよう確認しあっていま す。